“党建引领文化”，便是党建文化建设为企业转型升级给予思想、组织和政治保障，引领企业之魂向着明确方位进步。关键是党的基层党建和全体党员干部走在前、干在先，合理发挥战斗堡垒和先锋模范功效。

（一）党组织在党建文化建设监管工程的产生环节中起带头作用。应对新时期、新形势下，立足于企业转型进步，目前党组织敢于担当、深层次考察论证，全体党员干部各抒己见、积极开展，经公司党委体系提纯总结，确立了“关爱员工、呵护环境、进步延长、奉献社会”的特点理念，为目前新的综合治理机制——党建文化监管工程的产生起到了重要的引领功效。

（二）党组织在理念贯彻落实和工程推动环节中起主导作用。公司党委特意创立党建文化监管工程领导机构和督查机构，撰写释义、手册，制订《推动意见》《任务分解》和《考核细则》，举办现场会，统筹兼顾，深层次宣教，确保工程井然有序实施，总体推动。

“文化提高监管”，便是以贯彻特点理念为目标，对企业体系、机制和监管进行优化系统，并通过合理的执行与落实塑造公司员工的行为主动和习惯，逐步推进培养企业文化。企业文化培养建设的环节，也是管理层次提高的环节，即向文化自觉的监管境界进步。

理念深得人心。体系梳理社会主义价值观与延长油田特点理念的相互关系，以文件、视频短片、手机微信、手机报等形式下达基层，常态、全覆盖开展宣传教育和培训学习，使广大机关人员非常熟悉、入脑入心，并由了解认同向主动贯彻转化。

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